Concevoir, piloter et manager des projets sur un plan stratégique et opérationnel
Effectuer un diagnostic de territoire
Développer et animer un réseau de partenaires
Développer l'ingénierie de formation : Etudier des besoins de formation, concevoir des dispositifs, les mettre en oeuvre et les évaluer.
Gérer les ressources humaines (Recrutement - GPEC - Développement des compétences - Formation
Maîtriser l'environnement socioéconomique, politique et juridique de la formation professionnelle, de l'insertion et de l'emploi
Mettre en place une démarche qualité et assurer son suivi