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 Mon quotidien...


En 2016, j'ai formé et accompagné des demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel.

L'objectif était  de développer leur employabilité et de les orienter vers les secteurs et métiers porteurs d'emploi de notre région.

Remobiliser les bénéficiaires du dispositif demandait beaucoup d'énergie et faisait appel à des savoir faire relationnels tels que l'assertivité, la congruence, la considération positive inconditionnelle ...


En début de chaque session, je pensais  toujours à une citation qu'un de mes stagiaires avait exprimée alors que je venais d'expliquer les objectifs de la formation : "Donnes un poisson à manger à l'homme, il mangera un jour. Apprends lui à pêcher, il mangera tous les jours" (objectif de l'accompagnement)


En 2017, je suis intervenue sur le Dispositif Atout Clés. Ce dispositif permettait aux demandeurs d'emploi et aux salariés d'acquérir ou de développer leurs compétences de base ainsi que les compétences clés nécessaires à l'employabilité tout au long de  la vie.


En 2018, les objectifs sont sensiblement les mêmes : Les actions changent d'intitulés "Objectif Compétences de Base" et "Préparation Concours"


Ces  expériences sont complémentaires et permettent d'accompagner les personnes dans leur globalité.