En cherchant à analyser puis à comprendre d’où venait mon sentiment d’inconfort voir de frustration dans l’exercice de mon métier, l’apprenti-chercheur et professionnel de l’insertion que je suis, a choisi d’étudier ses contraintes professionnelles.

Mais ce choix m’a rapidement amené à élargir mon étude et à reformuler plusieurs fois ma question de départ. Elle a donc été multiple avant de prendre la forme suivante : « Les dispositifs de la politique de l’emploi et les pratiques formatives d’insertion professionnelle sont-elles antinomiques avec l’insertion professionnelle durable ? »

Mais là encore, si répondre à cette question m’a permis de cerner précisément une grande part des déterminants de ma profession en générale (et des miens en particulier); cela ne m’a pas permis de comprendre mes frustrations et mes manques.
J’ai donc porté mon étude sur l’identité professionnelle du formateur-insertion afin de tenter d’en
comprendre le processus de construction et de trouver une hypothèse de résolution.

Quelle place peut avoir la formation de formateur dans l’identité professionnelle ?
« L’INFLUENCE DES DÉTERMINANTS INSTITUTIONNELS ET ÉCONOMIQUES SUR LA PRATIQUE DE FORMATEURS INTERVENANT DANS LE CHAMP DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE »
Le cas du conseiller emploi-formation sur la mesure « Accompagnement Vers l’Emploi des salariés en C.E.S. / C.E.C.»

Pour lire le mémoire :
http://issuu.com/seldonhari54/docs/m_moire_final